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Sistema Nacional de Auditoria Departamento Nacional de Auditoria do SUS Ministério da Saúde

Denasus dá início a Projeto de Dimensionamento de Força de Trabalho do Departamento - {ts '2018-01-29 00:00:00'}
A secretária substituta de Gestão Estratégica e Participativa do Ministério da Saúde (Sgep/MS), Vanísia de Sousa Santos, e o diretor do Departamento Nacional de Auditoria do SUS (Denasus), Ulisses Amorim, assinaram, juntamente com representantes da Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (CODEP/MS), o projeto ‘Dimensionamento de Força de Trabalho do Departamento Nacional de Auditoria do SUS’ na manhã desta segunda-feira (29).

A assinatura desse projeto atende a uma recomendação do Tribunal de Contas da União (TCU) para que seja elaborado pelo Ministério da Saúde, em parceria com o Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão e o da Transparência, Fiscalização e a Controladoria-Geral da União, um plano de ação para suprir o quadro de pessoal do Denasus, levando em conta a grande quantidade de aposentadorias previstas para acontecerem em 2019.

Na prática, será feito um levantamento dos perfis de profissionais, qualitativa e quantitativamente, que são necessários para melhor atender às demandas do Departamento, como também o mapeamento e dimensionamento dos processos.

A recomendação, que foi feita através do Acórdão no 1246/2017, também recomenda que o Departamento Nacional de Auditoria do SUS defina o perfil profissional para o servidor que vai realizar atividades de auditoria e, a partir desse perfil, elabore um plano de capacitação para esses servidores.

Diante disso, a aplicação da metodologia de dimensionamento de força de trabalho vai contribuir para que esses objetivos sejam alcançados, pois vai permitir a identificação do quantitativo de pessoal estimado para as unidades (etapa quantitativa) e qual é o perfil profissional necessário para realizar as entregas dessas unidades (etapa qualitativa).

O prazo para que o projeto esteja concluído é agosto de 2018.

Texto e fotos: Janiara Lara


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